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education実施・運用中---
歌舞伎・能楽・文楽等伝統芸能の若手伝承者育成・研修手当給付法
日本の伝統を絶やさない。若手後継者へ月15万円の修業手当と劇場研修支援
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これだけ押さえる！3つのポイント
- 1能楽、狂言、文楽、歌舞伎、邦楽、日本舞踊など重要無形文化財・伝統芸能の後継者不足と技芸断絶を防止するための国家支援制度。
- 2国立劇場等の伝承者養成事業において、一般家庭出身者を含む若手研修生に対し、生活不安なく技芸に専念できるよう月額15万円の修業手当（給付金）を支給。
- 3研修修了後の舞台出演機会の確保や、地方公演・学校巡回公演への出演料補助、伝統衣装・楽器・道具（和紙・生糸・漆等）の原材料確保を包括支援する。
政策の背景とねらい
世襲に頼ってきた伝統芸能の担い手不足は危機的状況にあり、特に文楽の人形遣い・太夫や能楽の三役（囃子方・ワキ方・狂言方）では公演が成立しなくなる懸念が生じていた。無給に近い長年の徒弟修業が若者の参入障壁となっていたことから、文化庁が生活保障を伴う公的育成策を創設した。
4つの主な注目ポイント
ひと目でわかる重要ポイント生活保障
研修生活支援手当
15万円/月
交通費のみ（数万円）
研修生活支援手当
分野拡大
支援対象分野数
12分野
歌舞伎・文楽等の一部
支援対象分野数
両論の整理（メリットと検討課題）
どちらか一方を正解と決めつけず、どんな意見や論点があるのかを市民目線でまとめました。
期待・推進側の主な視点2つの視点
国立劇場第30期 歌舞伎俳優研修生（一般家庭出身）
毎月15万円の手当があるおかげで、深夜のアルバイトをすることなく朝から夕方まで稽古に没頭でき、所作やセリフの習得に集中できています。
人形浄瑠璃文楽座 人形遣い（重要無形文化財保持者）
若手が入ってこず一座の平均年齢が60歳を超えていましたが、手当制度ができてから熱意ある若者の応募が倍増しました。
期待される主な効果若手伝承者育成支援のメリット
慎重・検討課題の主な視点1つの視点
能楽囃子方 笛方職分
笛の材料となる篠竹やすす竹を採取・加工できる高齢の職人が全国で数人しかおらず、道具の継承が最も差し迫った危機です。
主な検討課題・論点運用上の課題と懸念
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