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労働・雇用・働き方改革成立・施行済み---
最低賃金全国加重平均1,500円ロードマップと地域間格差是正
働くすべての人の生活を守る。2030年代半ばまでに全国平均時給1,500円を目指し、地方中小企業への助成を拡充
施行時期: 2024年度改定（目安50円引き上げ）推進中
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これだけ押さえる！3つのポイント
- 1物価高騰を上回る持続的な賃上げを実現し、デフレ完全脱却を果たすため、最低賃金の全国加重平均を「2030年代半ばまでに1,500円」へと引き上げる政府・労使合意の国家ロードマップです。
- 22024年度改定では過去最高となる全国加重平均1,050円以上（引き上げ幅50円）を達成し、都市部と地方の著しい格差（最高額の東京と最低額の県の格差200円以上）を縮小するため、地方の目安引き上げ率を高めに設定しました。
- 3賃上げ原資の確保に苦しむ中小企業・小規模事業者向けに、設備投資助成（業務改善助成金）の拡充や価格転嫁対策（下請Gメンの巡回）を強力に連動させています。
政策の背景とねらい
食料品やエネルギー価格が歴史的な高騰を続ける中、ワーキングプア層の生活防衛と内需主導の経済成長のために最低賃金の大幅引き上げが国家の最優先課題となりました。また、地方の最低賃金が低すぎるために若年人口が東京圏へ大量流出する『賃金格差による地方過疎化』を是正するため、中央最低賃金審議会での引き上げ議論が急速に加速しました。
4つの主な注目ポイント
ひと目でわかる重要ポイント注目
国家目標
2030年代半ばに1,500円
現行
国家目標
注目
直近改定
全国平均1,054円（+50円）
現行
直近改定
注目
支援策
業務改善助成金最大600万
現行
支援策
両論の整理（メリットと検討課題）
どちらか一方を正解と決めつけず、どんな意見や論点があるのかを市民目線でまとめました。
期待・推進側の主な視点2つの視点
地方都市で働くスーパーのパート従業員
「物価高で苦しかった家計の底上げになり、働く意欲が格段に高まった」
経済再生担当大臣
「賃上げと設備投資の好循環を回し、日本経済を成長軌道へ押し戻す国家目標だ」
期待される主な効果期待される効果（賛成側の主な論点）
慎重・検討課題の主な視点2つの視点
地方商工会議所会頭（食品卸経営）
「企業の支払い能力を無視した政治主導の大幅引き上げは、雇用そのものを奪う自殺行為になりかねない」
コンビニエンスストア加盟店オーナー
「社会保険や税制の『年収の壁』の抜本撤廃とセットで進めなければ、現場の人手不足は悪化する一方だ」
主な検討課題・論点指摘されている課題・懸念点（慎重側の主な論点）
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