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転職・再就職活動費（面接交通費・資格受験料）特定支出控除拡充法
転職や学び直しの自己投資を応援、面接交通費や国家試験受験料の税額控除化
施行時期: 2026年4月施行予定
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これだけ押さえる！3つのポイント
- 1円滑な労働移動と個人のキャリアアップを後押しするため、給与所得者の特定支出控除の適用要件を大幅に緩和し、転職・再就職活動にかかる諸費用を税額控除の対象とする法律。
- 2遠方企業への面接面談交通費・宿泊費、求職活動用ポートフォリオ作成費、国家資格・公的認定スキルの受験料、キャリアカウンセリング費用を特定支出として認定する。
- 3領収書のスマートフォン撮影・マイナポータル連携による確定申告レスの自動税額控除システムを構築する。
政策の背景とねらい
従来の給与所得者の特定支出控除は給与所得控除額の2分の1を超える支出が必要であり、利用者が年間数千人程度と極めて低調だった。労働力不足の中で自律的なキャリアチェンジや学び直しが求められる中、転職活動にかかる数十万円の費用負担が非正規層や地方在住者の高い参入障壁となっていた。
4つの主な注目ポイント
ひと目でわかる重要ポイント注目
控除下限
年間10万円〜
現行
控除下限
注目
対象経費
面接交通費・受験料
現行
対象経費
両論の整理（メリットと検討課題）
どちらか一方を正解と決めつけず、どんな意見や論点があるのかを市民目線でまとめました。
期待・推進側の主な視点1つの視点
地方から東京のIT企業へ転職活動中の会社員（28歳）
「最終面接で上京するたびに新幹線とホテルで3万円消えていた。これが税金控除になるなら挑戦のハードルがぐっと下がる」
期待される主な効果期待される効果（賛成側の主な論点）
慎重・検討課題の主な視点1つの視点
税理士
「企業の採用通知や面接確認の電子控えを添付させるなど、税務署側の確認負荷を増やさないデジタル監査基盤が必要だ」
主な検討課題・論点指摘されている課題・懸念点（慎重側の主な論点）
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