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スタートアップ若手起業家海外派遣事業（J-StarX）および現地進出支援
世界を獲りに行く。若手起業家数千人をシリコンバレーや欧州へ全額公費派遣
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これだけ押さえる！3つのポイント
- 1日本発のスタートアップが国内市場（ガラパゴス）に安住することなく、創業初期からグローバル市場を目指すマインドセットとネットワークを獲得するため、起業家、学生、研究者など年間数千人規模をシリコンバレー、ボストン、欧州、東南アジア等の先端エコシステムへ派遣する国家プログラム（J-StarX）。
- 2経済産業省およびJETRO（日本貿易振興機構）が主導し、渡航費・滞在費・現地トップアクセラレーター（Plug and Play、Techstars等）での集中メンタープログラム費用を公費助成。
- 3現地の有力ベンチャーキャピタル（VC）に対する直接ピッチ機会や、現地の大学・研究機関との共同実証を通じて、世界で通用するユニコーン企業・グローバルリーダーの創出を加速させる。
政策の背景とねらい
日本のスタートアップは国内市場の大きさゆえに内向きになりやすく、時価総額1,000億円を超えるユニコーン企業の数が欧米や中国、インドに比べ著しく少なかった。岸田内閣の「スタートアップ育成5か年計画」において『5年間で1,000人規模の若手起業家を海外派遣する』目標が掲げられ、2023年度からJ-StarXが本格始動。多様なコース（女性起業家コース、ディープテックコース、学生・U-18コース等）を設け、国家規模での挑戦支援へと発展した。
4つの主な注目ポイント
ひと目でわかる重要ポイント全額公費負担
派遣費用公費助成
全額公費（渡航費・受講費）
自費で数百万円
派遣費用公費助成
派遣3,000名突破
累計海外派遣規模
3,000名超（起業家・学生等）
年数十名程度
累計海外派遣規模
両論の整理（メリットと検討課題）
どちらか一方を正解と決めつけず、どんな意見や論点があるのかを市民目線でまとめました。
期待・推進側の主な視点2つの視点
J-StarX シリコンバレーコース採択 起業家（20代）
日本国内では『前例がない』と断られていた宇宙テックのアイデアが、シリコンバレーのピッチで米国VCから大絶賛され、その場で300万ドルの出資レターをもらえました。人生の視座が根底から変わりました。
JETRO サンフランシスコ事務所 所長
採択された若者たちが毎晩徹夜で英語ピッチを磨き、現地の起業家と議論を交わして急成長していく姿は圧巻です。日本発のグローバルユニコーンが必ずここから生まれます。
期待される主な効果J-StarX若手派遣のメリット
慎重・検討課題の主な視点1つの視点
スタートアップ審査委員（VC代表パートナー）
派遣前の英語コミュニケーション力やプロダクトの完成度に差があるため、事前メンターセッションを強化し、現地滞在期間をより長く濃密にする工夫を続けています。
主な検討課題・論点運用・選考管理上の課題
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