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デジタルノマド特定活動ビザ制度（高度IT人材最長6ヶ月在留解禁）
世界を旅する先端IT人材を日本へ、最長6ヶ月滞在可能な「デジタルノマドビザ」と地方消費誘致
施行時期: 2024年3月施行
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これだけ押さえる！3つのポイント
- 1海外のIT企業等に所属したまま、日本に滞在してリモートワークを行う外国人高度IT人材に対し、最長6ヶ月間の在留を認める特定活動ビザ新設制度。
- 2地方都市への長期滞在によるインバウンド消費喚起と、国内スタートアップ・地域企業との技術交流を促進する。
- 3デジタルノマド特定活動ビザ制度（高度IT人材最長6ヶ月在留解禁）の着実な実施と現場定着が求められています。
政策の背景とねらい
世界で推計3,500万人を超えるデジタルノマド市場が急拡大する中、日本の観光ビザ（短期滞在）は90日間に限られ、国内でのリモートワーク就労の法的位置づけも曖昧だった。欧州やアジア各国がノマドビザで富裕層を誘致する中、日本の治安の良さや文化力を活かした制度創設が行われた。
4つの主な注目ポイント
ひと目でわかる重要ポイント注目
リモートワーク合法的解禁
リモートワーク合法的解禁
現行
リモートワーク合法的解禁
注目
高所得層の地方長期滞在
高所得層の地方長期滞在
現行
高所得層の地方長期滞在
注目
家族帯同を完全公認
家族帯同を完全公認
現行
家族帯同を完全公認
両論の整理（メリットと検討課題）
どちらか一方を正解と決めつけず、どんな意見や論点があるのかを市民目線でまとめました。
期待・推進側の主な視点3つの視点
海外リモートソフトウェアエンジニア
「日本の地方を旅しながら仕事ができるのは最高。6ヶ月と言わず1年まで延長できるようにしてほしい。」
地方温泉街の旅館経営者
「平日の閑散期にコワーキングプランで数ヶ月泊まってくれるノマド客が増え、経営が安定した。」
行政書士
「短期滞在からの資格変更ができないなど手続きのハードルが高く、利用者がまだ伸び悩んでいる印象がある。」
期待される主な効果期待される効果（賛成側の主な論点）
慎重・検討課題の主な視点1つの視点
行政書士
「短期滞在からの資格変更ができないなど手続きのハードルが高く、利用者がまだ伸び悩んでいる印象がある。」
主な検討課題・論点指摘されている課題・懸念点（慎重側の主な論点）
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