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社会保障・共生審議中---
盲ろう者（視覚聴覚二重障害）通訳・介助員全国一律派遣法
見えず聞こえない孤独をなくす、盲ろう者通訳・介助員の全国派遣保障
施行時期: 2026年4月施行予定
3
これだけ押さえる！3つのポイント
- 1視覚と聴覚の両方に重度の障害を持つ「盲ろう者（全国推計約1.4万人）」に対し、触手話や指点字による通訳と移動介助を一体で行う「通訳・介助員」の全国一律派遣を法定義務化する法律。
- 2自治体の予算や裁量による派遣時間の上限格差（月数十時間までしか使えない地域差）を撤廃し、国の個別給付として保障する。
- 3通訳・介助員の処遇改善（専門職給与水準・交通費全額支給）と養成講座の国家カリキュラム化を推進する。
政策の背景とねらい
盲ろう者は情報入手と移動が著しく困難で、家庭内に完全孤立しやすい。現在「盲ろう者向け通訳・介助員派遣事業」は市町村の地域生活支援事業（裁量事業）に位置づけられているため、自治体の財政力によって月数時間しか外出できない「通訳格差」が深刻化していた。
4つの主な注目ポイント
ひと目でわかる重要ポイント注目
派遣制度の格上げ
国の個別給付へ
現行
派遣制度の格上げ
注目
指点字・触手話
専門報酬設定
現行
指点字・触手話
両論の整理（メリットと検討課題）
どちらか一方を正解と決めつけず、どんな意見や論点があるのかを市民目線でまとめました。
期待・推進側の主な視点2つの視点
盲ろう当事者（指点字使用者）
「月30時間の上限があった時は病院に行くだけで時間が尽き、買い物も行けなかった。上限撤廃は生きる権利そのものだ」
認定通訳・介助員
「ボランティア同然の謝礼では生活できず仲間が去っていった。プロとして生活できる単価設定が不可欠だった」
期待される主な効果期待される効果（賛成側の主な論点）
慎重・検討課題の主な視点1つの視点
地方自治体障害福祉担当者
「過疎地では登録通訳員が1人もいない地域がある。制度があっても人をどう派遣するかが最大の課題だ」
主な検討課題・論点指摘されている課題・懸念点（慎重側の主な論点）
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