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引退アスリートのセカンドキャリア支援(リスキリング・起業創業助成金)
競技引退後の人生も輝く。プロ・実業団選手の学び直しと起業・就職を全力支援
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これだけ押さえる!3つのポイント
- 1プロスポーツ選手やオリンピック・パラリンピック代表、実業団アスリートが20代〜30代で現役引退する際の「セカンドキャリア」支援制度を創設する。
- 2IT・デジタルスキル、ビジネス経営、スポーツマネジメント、指導者資格等のリスキリング(学び直し)学費助成(最大年100万円)および起業創業支援給付金を支給する。
- 3日本スポーツ振興センター(JSC)内に「アスリートキャリア支援センター」を常設し、現役時代からのデュアルキャリア教育と企業採用マッチングを提供する。
政策の背景とねらい
多くのアスリートは20代後半から30代前半という若さで引退を迎える。しかし、学生時代から競技漬けの生活を送ってきたため、ビジネスマナーやITスキルの不足から、引退後の就職活動で厳しい現実に直面し、非正規労働や生活困窮に陥る事例が後を絶たなかった。アスリートが持つ「高い集中力」「グリット(やり抜く力)」「チーム統率力」は社会的に貴重な人的資本であるにもかかわらず、活用されずにいた。スポーツ基本法および第3期スポーツ基本計画に基づき、官民共同のアスリート・セカンドキャリア支援プログラムが本格稼働した。
4つの主な注目ポイント
ひと目でわかる重要ポイント注目
引退アスリートのIT・ビジネス・医療資格リスキリング学費を最大年100万円給付
ポイント1
現行
引退アスリートのIT・ビジネス・医療資格リスキリング学費を最大年100万円給付
注目
地域スポーツクラブや健康産業の起業創業に無担保無保証の支援金最大300万円
ポイント2
現行
地域スポーツクラブや健康産業の起業創業に無担保無保証の支援金最大300万円
注目
現役時代からのデュアルキャリア教育を義務付け引退後の生活困窮と孤立を防止
ポイント3
現行
現役時代からのデュアルキャリア教育を義務付け引退後の生活困窮と孤立を防止
両論の整理(メリットと検討課題)
どちらか一方を正解と決めつけず、どんな意見や論点があるのかを市民目線でまとめました。
期待・推進側の主な視点1つの視点
推進派・利用者の声
制度の実効性に期待しています。
期待される主な効果期待される主な効果・メリット(推進側の視点)
慎重・検討課題の主な視点1つの視点
専門家・現場の声
現場へのきめ細かな配慮と運用改善が求められます。
主な検討課題・論点検討されている課題・懸念点(慎重側の視点)
制度変更の詳細、海外主要国のルール、根拠法、一次情報を確認したいですか?
新旧対照(ビフォーアフター)、海外主要国のルール比較、国会での決定経緯タイムライン、根拠法、官公庁の公式一次資料をご覧いただけます。
議論・専門知識・補足情報スレッド
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